Portal stworzony przez kobiety dla kobiet i o kobietach w biznesie. Piszemy o tym, co innowacyjne w dziedzinach, które nam towarzyszą w codziennym życiu.

Ruszył nowy program Mentoringowo-Inspiracyjny dla młodych kobiet z branży nieruchomości.

Wystartował program mentoringowo-inspiracyjny dla młodych kobiet z branży nieruchomości. Mecenasem programu została firma EPP.

Program przygotowany z myślą o młodych dziewczynach startujących w branży nieruchomości, które chcą się rozwijać i w których firma widzi potencjał. W ramach programu zapraszamy do współpracy laureatki konkursu Top Woman in Real Estate oraz panie i panów prezesów oraz dyrektorki i dyrektorów zarządzających w firmach z branży nieruchomości. Zostaną oni mentorami dla młodych dziewczyn i będą się z nimi spotykać co najmniej raz w miesiącu, aby porozmawiać o biznesie, pracy, karierze itp.

Cel programuhttps://www.topwoman.pl/mentoring/

Wspieranie kobiet w biznesie oraz promocja różnorodności w biznesie.

DLACZEGO WARTO UCZESTNICZYĆ?

  • będziesz mogła czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości
  • otrzymasz możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których otrzymasz najlepszy możliwy przykład budowania kariery
  • jest to jedyny tego typu program w branży, dedykowany młodym ambitnym kobietom
  • rozwiniesz się osobiście i zawodowo,
  • spotkasz inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej
  • uzyskasz szeroką wiedzę o rynku i biznesie

O PROGRAMIE:

Przez 10 m-cy uczestniczki będą mieć możliwość udziału w następujących spotkaniach:

  • jedno spotkanie z trenerem mocnych stron 1/1
  • jedno spotkanie w m-cu z mentorką/mentorem, czyli w sumie 10 spotkań odbytych przez każdą uczestniczkę z mentorami
  • merytoryczne śniadanie we własnym gronie uczestniczek programu,
    z tematem przewodnim związanym z aktualnościami na rynku nieruchomości lub spotkania z trenerami inspiracyjnymi – w każdy pierwszy czwartek m-ca w godz. 8-10.00
  • możliwość udziału w spotkaniu dla branży np. Real Estate Talks lub innych specjalnie organizowanych wydarzeniach – pierwszeństwo zapisu na wydarzenia.

WARTOŚCI DODANE:

Każda z dziewczyn na początku otrzyma możliwość zbadania własnych mocnych stron i talentów poprzez test Gallupa StrengthsFinder, a następnie otrzyma możliwość skorzystania ze spotkania z trenerem Mocnych Stron

Program będzie prowadzony i nadzorowany przez specjalistę od szkoleń
i wspierania kobiet w biznesie.

KTO MOŻE SIĘ ZGŁASZAĆ:

  • dziewczyny do 33-tego roku życia z aspiracjami menadżerskimi
  • z 2-3 letnim stażem pracy w branży nieruchomości
  • zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży nieruchomości
  • dodatkowe punkty dla osób, które otrzymały rekomendację (zgodę na udział) z firmy – wybierzemy 25 osób spośród przesłanych zgłoszeń
  • koszt udziału w programie 160 zł netto/m-c

CZAS TRWANIA:

od września 2019 do czerwca 2020

źródło: Top Woman in Real Estate

No Comments Yet

Leave a Reply

Your email address will not be published.